Wissenschaftliche Persönlichkeitsdiagnostik eröffnet Chancen Kulturbetriebe für die Zukunft fir zu machen. Mehr Motivation, Effektivität in tradierten Strukturen durch eine stärker an der Individualität der Mitarbeiter orientierte Personal-und Organisationsentwicklung.

• Basierend  auf ganzheitlichem, wertschätzendem Menschenbild, frei von Kategorisierung in gut oder schlecht

• Klarheit und mehr Sicherheit bei der Personalauswahl & -besetzung

• Effektive Verkürzung aufwändiger Personalverfahren und damit Zeit- & Geldersparnis

• Internationale Verwendung durch die Übersetzung des Testverfahrens in die wichtigsten Sprachen

• Konkrete Orientierung bei Um- und Neugestaltung von Organisationsstrukturen

• Schnelle objektive und zuverlässige Ergebnisse

• Präzise Aussagen u.a. zur Kontaktorientierung, Selbstbewusstsein, Leistungsmotivation, Innovationsfähigkeit, Sensibilität, Belastbarkeit und Führungseignung

• Aktive Unterstützung & Förderung durch unsere Coaching- und Trainingsprogramme